然后就说，看，我努力过了，你这就叫敷衍！你在职场，我们公司要的不是你所谓的没有成绩的努力，我们要你实现目标！你要想尽一切办法，不惜一切代价去实现目标！而不是在我这里表演廉价的努力！

“你不服？”周晓荣满脸不屑地从桌上找一个文件夹，丢到施梦萦面前“这是客服上半年业绩总结，你要不要看看自己排在什么位置？”

但心理上无论如何过不了关，只能低着，倔地沉默。不愿接受，又不能明着抵赖，唯一剩下的办法就是拖，沉默地拖，既不说是，也不说否，这是施梦萦最后能的。周晓荣似乎很不满她的沉默，狠狠地拍了下桌：“施梦萦，你知不知你的业绩为什么那么差？！”

如今谭伊娜负责联系优森网，一旦她能像程莎在例会上布置的那样，从优森网突破到雅森集团，那到年底看全年业绩总结时，谭伊娜多半会超越自己。

施梦萦气哼哼地扬起脸来。她的业绩一向不好，去年在公司年会上拿到“特别贡献奖”给了她很的信心，没想到转过年来，情况比之去年没有任何好转，长久以来这是她的心结，可平时要她反躬自省可以，被人当面戳穿，还是很令人难堪。

这就叫努力过了？你有想办法约几个工作人员来吃饭喝咖啡吗？有探听他们为什么突然对我们的课程不兴趣了吗？你有到去打听他们负责人的格、偏好吗？你有在同行里找些熟人问问现在还有哪些公司也在跟宁电接吗？

再说，你以为你有多努力？你都努力什么了？你跟宁电联系，无非就是打几个电话，跑过去跟人家不疼不谈几次，说的都是我们宣传资料上的内容吧？

你知不知孔媛还在公司的时候有多努力？只要是她接过的客，任何时候问她任何一个姓名、职务、电话号码甚至好，她都能给你说来！

你能为公司付的，只是你愿意付的那么一，多一你也不会！就好像这次打赌，你也说你应该受罚，但怎么罚呢？罚你的人说了不算，得由你自己说了算，你愿意到哪一步，你才接受什么惩罚，对吧？”

周晓荣完全没有因为施梦萦此刻满脸的震惊而停止咆哮“你知不知别人都在怎么？你以为别人付的都是她们愿意付的？你知不知程莎当初是怎么拿下宁电合同的？你知不知上星期谭伊娜陪客连着喝吐了三次！

“我今天就是要狠狠教训教训你！你要么把喝了，要么就！当我们没打过这个赌，你给公司造成的损失也不用你负责了，反正你对工作，对公司从来都是这态度！”周晓荣恶狠狠地叫嚣。

周晓荣越说越激动“你这个人，缺乏最起码的担当，没有责任意识！还有，你事从来不以目标为导向，而是只敷衍一下过程！

何反驳。

你先设一个圈，圈以内是你愿意付的，圈以外就全都是你不愿，不能的。给你任何工作，你关心的不是怎么想办法实现目标，而是只这个圈里能的分。

施梦萦看着脚边那个亮蓝封的文件夹，颜亮得刺，下意识地转移视线。不用看她也知自己肯定在倒数的两三人中，而会被压过的人当中肯定有刚来没多久的谭伊娜。

他说的这些话，乍一听还真像那么回事，她也从没想到这个她不怎么看得起的好废材老总居然能说这么一番理。“你为什么简单敷衍过后就能心安理得了？就是因为你心里没有工作，也没有公司，你最看重的只有你自己！

“喝就喝！”施梦萦也很气，她脑很，短短的时间里，被了太多似是而非的理，她脑都转不动了，她也不明白，本来只是不愿意喝的，怎么突然扯到自己的工作态度上去了，但周晓荣振振有词的，好像确实很有理。虽说有想不明白。

“你面对我们的约定的态度，直接决定你的工作成绩！是，不过就是一个私底下的赌约而已，如果你一定要耍赖，我也不能把你怎么样，但这态度就是你最大的问题！”

公司给你这个任务，就是要你实现目标，没实现，你就要承担责任，别以为你自以为努力过了，而且还只是本就不够的努力，就不必承担责任，你懂不懂！？”周晓荣这番疾风暴雨般的怒吼，把施梦萦打懵了。

你以为只是因为她记忆力好吗？如果她记忆力比你好那么多，为什么她只上了中专，你读了宁商大？你…”“好了！”施梦萦居然被他说得无地自容，尤其是听到周晓荣夸赞孔媛，更令她恼羞成怒“说那么多嘛？你想罚什么就罚好了！”