重现辉煌很难，这一着棋很毒，这是摆明给我和齐氏找麻烦。我说。

台下更安静了，显然他们中的大多数人还是能听懂理的。

我当然不会上当，不过我现在该怎么办？我一直躲起来不和他们会面吗？如果他们冲来怎么办？我说。

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小，你不用他们，随他们闹去，你不要受影响。陈玉说。

你就是在怕，你声音都在抖了，秋荻，你要变得大，这都是你必须经历的阶段，肯定是你公司内的人在使坏，而且有层参与，他们就是要你扛不住压力，你不要上当。冯永铭说。

电话接通，传来他沙哑的声音：你说。

那我们现在该怎么办？陈玉说。

我不是怕，我只是担心会招来记者，有损集团的声誉。我说。

好。

我怎么可能不受影响，我是总经理，现在公司员工在总抗议，一会就会招来记者了，传去以后对集团的声誉影响很大，所以我必须得面对这一问题。我说。

加油，这虽然看起来是危机，但其实是提升你威望的好机会，你不是一直说自己资历浅吗，摆平这些危机，你就立威了。冯永铭说。

不会的，我相信你能震得住他们，你是齐氏的最大的东，是大老板，你还怕几个员工？他们背后的人也只是想给你施加压力，不会让事情闹得太大，你不要胆怯，你怯了，人家就了，你了，人家自然就怯。冯永铭说。

陈，随我下楼去和那些人对话。我对陈玉说。

在他的鼓励之下，我果然信心增加了不少。

不是企业还是个人都一样要面对竞争，如果齐氏不调整，让那些不盈利又没有前途的项目长期拖累集团的发展，那早晚齐氏就会垮掉，到时我们所有人都会失业！所以我们都要遵守优胜劣汰的生存法则，不想失业的，就应该从自找原因，自己更加努力地学习，提自能力，因为没有哪个公司会去聘用一个不能为公司创造价值的员工，大家说对吗？

好，那我去了。我说。

你先去吧，让我一个人想想。我说。

我不是要开除你们，我关停的几家分公司长期不盈利，而且一步都没有，看不到任何的希望，关停是早晚的事，对于没有了工作的员工，我也安排了重新面试和培训，但是有些员工自己不努力，能力不能胜任新的岗位，这是他们自己的问题，如果不能力好坏都要勉留下，对那些努力的员工也是一不公平，对吗？我说。

我直接和他们对话？他们要是冲动起来怎么办？我问。

这一次没有人反对我的话。

这个还是先让他们等冷静一下再说吧，你现在下去，我担心他们会对你无礼。陈玉有些为难。

恰恰相反，你现在要主动站来和他们对话，你又不是恶意裁员，只是企业结构上的调整，所以你不理亏，你完全不用心虚。冯永铭说。

你是齐氏大小，是齐氏的最大的东，你还怕这个？他说。

现在很多被解雇的员工在楼下抗议，有几百人了，而且他们还打横幅让我下台，该怎么办？我说。

我就是齐秋荻，就是你们让的齐氏少主。我有意突了少主的份，我要让他们知，这里是我的地盘，这个地方我作主。

我非常理解大家的心情，失业了嘛，没有稳定收了，谁都会不兴，大家都要吃饭，都要生存，你们一样，我也一样，整个公司的人都一样。我说。

陈玉去以后，我拿了电话打给了冯永铭。

其实公司的很多决策都是他给我的主意，包括砍掉那些烂尾项目，现在了这状况，我确实不知该如何应对，我得请教他。

你既然理解，那为什么还要开除我们？有人大声说。

今天的事我就不追究了，大家散了吧，如果你们认为你们其实是有能力的，只是因为没有一个合适的岗位给你们，那你们可以向人事门申报参加培训，培训完后我亲自面试，到时如果真的是有用的人才，我一定会留下。记住，不要再试图闹事，闹事只会让你警局，不会给你带来工作机会。

没事，光天化日之下，他们还能吃了我不成？随我下楼。我定地说。

我说完转回了办公大楼，话已说完，不需要再多啰嗦。

当我突然现在那些抗议的人面前时，他们反而是吃了一惊，场面忽然就安静下来，他们中大多数人没见过我，也许听说过总经理是个小姑娘，但可能我年轻得还是超他们的意料之外。